微信在线考试怎么做，快考题，让企业校招效率提高200%

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想要深入了解应聘者的基本能力素质、价值观、行为风格、兴趣偏好，稳定性，团队角色等特点，考察应聘者的发展潜力、工作风格，工作内容、环境偏好，工作积极性等因素，低成本的发现和选拔人才? 识别，找到特点和未来岗位匹配的人才? 明确梯队人才标准，构建敏捷人才体系，盘点人才各方面能力，准确预测未来发展?在线考试制作软件一定是你必不可少的得力助手之一。

一、在线考试系统功能特点

在线管理试题： 抽题组卷，不做重复劳动

批量通知： 微信+公众号，通知到每一个人

移动考试： 在线考试全程监控防做弊，支持手机移动端答题

阅卷： 手机在线阅卷，自动出分

二、在线考试系统应用范围

应用范围：大批量招聘、社会招聘、培训考核、晋升考核

适用人群：根据职位要求而定

三、快考题，在线考试系统优势

1、无需安装调试，无需专职运维，立刻开始考试

2、专属后台，查看考试进度，自主安排考试

3、从出卷到阅卷，防做弊技术全程覆盖，根据考试性质支持多种级别监控

4、支持多场万人级别同时考试，7*24小时客户支持服务

5、持续提供人才管理经验，持续提供人才管理实践范例，持续优化改善业务，帮助企，业找到合适的人才管理方法

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新技术正在不断驱动着商业的变革，企业也随之需要不断的变革来适应发展的需要，争取在激烈的竞争中抢占先机。这对企业的人才提出了更高的要求，也给企业的人力资源管理者带来了更大的挑战。

如何快人一步找到合适的人才，并抢先获得人才？

怎样构建新的人才吸引场景，让人才源源不断地流入？

如何利用数字化工具，获得人才画像，了解人才需求？

如何在招聘预算收缩的情况下，快准省地招对人？

快考题，回归绩效管理本质，倡导敏捷绩效理念，帮助企业有效落地战略，有效实现对员工的及时激励与客观评价，驱动企业与员工一体共赢

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